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《浙江教育報》 | “兩徵兩退”改革來了——我省高校徵兵“首戰”告捷
發佈日期:2021-03-09 作者:李 平 武怡晗 編輯:王利明 來源:浙江教育報
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“多虧了‘兩徵兩退’改革,去年9月沒能成功入伍,今年春季可以再次報名,現在已成了一名準新兵!”正值徵兵季,中國美術學院創新設計學院大三學生劉雄港興奮地説。在經歷報名、體檢、政審等多個環節後,他已進入最後的“役前訓練”階段。

今年是正式實行“一年兩次徵兵兩次退役”的第一年,根據國務院、中央軍委徵兵命令,2月20日,浙江省全面啓動春季徵兵工作。

省教育廳體藝衞處副處長沈葉慶介紹,我省大學生徵兵工作連續6年位列全國各省區第一。目前,全省適齡青年應徵報名人數中,大學生比例已超過80%。“春季徵兵是這次徵兵制度改革的首場‘戰役’,而高校作為徵兵主戰場,是打好這場‘戰役’的關鍵。”

政策調整和疫情防控雙重因素疊加,對高校的徵兵工作提出了新要求。此次改革後,變化最大的是徵兵時間,分為上半年和下半年兩次,上半年從2月中旬開始,3月底結束;下半年從8月中旬開始,9月底結束。每次由之前的60天壓縮至40天左右。

徵兵工作啓動不久,浙江海洋大學登記入伍的大學生們就已進入政審階段。“跟下半年相比,上半年工作更具挑戰性。”浙海大人武部幹部、徵兵工作站副站長伊子民介紹,寒假期間,大學生們要回家過年,各項工作必須儘早提上議事日程。加上疫情防控需要,要確保來自河北、黑龍江、甘肅、雲南等地的應徵入伍大學生在年後順利返校參加政審,就需要把工作做得更加細緻。

記者瞭解到,近年來,大學生應徵入伍積極性日益高漲,背後離不開多年來全省持續開展的“潤物細無聲”的國防教育及徵兵宣傳。今年,我省特邀“人民英雄”國家榮譽稱號獲得者、中國工程院院士、軍事科學院軍事醫學研究院生物工程研究所所長陳薇少將擔任徵兵宣傳形象大使,進一步激發了全省適齡青年應徵報名熱情,營造了全社會關心支持徵兵工作的濃厚氛圍。

各高校充分挖掘優勢資源,調整工作思路,創新方式方法,提升了徵兵宣傳的感召力、吸引力。浙海大在舟山警備區的大力支持下,每年結合學生軍訓,堅持舉辦海洋國防文化節,以“情繫國防、軍訓築夢、立志海洋”為主題,組織開展軍訓攝影展、軍歌嘹亮大賽、海洋軍事知識競賽等活動,着力培塑大學生的家國情懷。前不久,舟山警備區和浙海大聯合舉辦“徵兵宣傳進高校”活動,全校千餘名師生到場參加,現場簽署參軍意願的學生有630餘人。

在中國美院學工部部長竺照軒看來,大學生都是00後,思想鮮活、有個性,空洞説教式的徵兵宣傳難以起到好的效果。“只有宣傳形式‘活’起來,才能真正入腦入心。”該校請來優秀退伍大學生,開設“學長直播間”。直播間裏,曾分別在海、陸、空軍部隊服過役的學哥、學姐們,身着軍裝,英姿颯爽。他們有聲有色地分享了自己的軍旅生活,並及時為大家答疑解惑,讓不少大學生更加堅定了從軍夢想。

“一年兩次徵兵雖帶來不少變化,但徵集高素質兵員的任務不變。”沈葉慶説,今年徵集對象仍以大學生為重點,突出各級各類學校畢業生徵集,優先批准理工類大學生和備戰打仗所需技能人才入伍。

為吸引更多的大學生參軍報國,我省出台了一系列激勵政策。大學生參軍,可以優先報名應徵、體檢政考、審批定兵、分配去向,還可享受學籍保留、考研加分、復學轉專業、免試專升本、學費代補代償、入伍獎勵金等多種優惠政策。

“對於想在春季入伍的畢業班學生來説,入伍時間就與畢業事宜產生了衝突。”浙江機電職業技術學院人武部副部長温長勝告訴記者,為解決這部分學生的後顧之憂,該校人武部牽頭,協調招生就業處、教務處、學生處等多部門,給予畢業班學生提前答辯的便利。台州科技職業學院則堅持畢業班學生“入伍、學業兩不誤”理念,全面摸排學生學分情況,為使其完成全部課程學習,對個別課程掛科、預定兵學生組織專項補考;組織畢業論文指導教師,一對一專項輔導預定兵學生,保證在新兵輸送前完成合格的畢業論文或畢業設計。

截至3月初,多所高校春季徵兵任務完成情況超出預期。比如,浙江機電職技院目前共計政審140餘人,光杭州、嘉興兩校區所在地參加徵兵體檢的就有90餘人次;台科職院春季徵兵預定兵達73人,佔全校男生比例2%,學校登記入伍的畢業班學生15人,超過全年轄區徵兵分配指標。

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